School Leadership that Works

From Research to Results

Author: Robert J. Marzano,Timothy Waters,Brian A. McNulty

Publisher: ASCD

ISBN: 1416602275

Category: Education

Page: 194

View: 8413

Describes a variety of leadership responsibilities that have an effect on student achievement.
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Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Author: Marcus Buckingham,Donald O. Clifton

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593502526

Category: Business & Economics

Page: 288

View: 4917

Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.
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Lernen sichtbar machen

Author: John Hattie

Publisher: N.A

ISBN: 9783834011909

Category: Effective teaching

Page: 420

View: 1380

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Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes,Barry Z. Posner

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 9783527503742

Category: Executive ability

Page: 382

View: 9950

Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.
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Emotionale Führung

Author: Daniel Goleman,Richard E. Boyatzis,Annie McKee

Publisher: N.A

ISBN: 9783548364667

Category: Führung - Ganzheitliches Denken - Integriertes Management

Page: 359

View: 3305

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Lernen sichtbar machen

Überarbeitete deutschsprachige Ausgabe von "Visible Learning"

Author: John Hattie

Publisher: N.A

ISBN: 9783834014504

Category:

Page: 472

View: 1091

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Collaboration and Co-Teaching for English Learners

A Leader's Guide

Author: Andrea Honigsfeld,Maria G. Dove

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1483346021

Category: Education

Page: 176

View: 8097

Your English Language Learners are counting on you to collaborate effectively. The Common Core State Standards have increased the pressure on English Language Learners. And with the EL population increasing every day, schools need proven systems for ensuring that the students of the future are able to thrive. In practice, this is a challenge for educational leaders. The most promising solution is the collaborative approach pioneered by this book’s authors—America’s leading authorities on collaboration and co-teaching for EL achievement. Honigsfeld and Dove’s resources for collaboration and co-teaching include Templates for creating EL profiles that will enable you to address their unique needs Prompts for Professional Learning activities (for teams or individuals) and further reading The latest research findings on best instructional practices that benefit ELs This is your concise, comprehensive guide to creating a powerful collaborative program to benefit your ELs. Start implementing it today and watch the outcomes improve.
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Making RTI Work

How Smart Schools are Reforming Education through Schoolwide Response-to-Intervention

Author: Wayne Sailor

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 0470615567

Category: Education

Page: 336

View: 4029

Offers best practices for implementing RTI at the school-wide level-to ensure success for all learners Response-to-Intervention is now mandated at schools across the country. While there are a handful of books offering tips on implementation, schools are still struggling to find the best approaches. This book, from a prominent RTI researcher, explains how the most successful schools using RTI manage the process. Sailor offers best practices for implementing RTI not only at the classroom level, but also at the school-wide and district-wide levels, to ensure no student falls through the cracks and schools fulfill the promise of RTI. Offers clear guidance on implementing Response-to-Intervention effectively Reveals the framework used by the most successful schools using RTI Includes information on applying RTI for behavioral problems as well as academic challenges Contains illustrative examples of how the approach is applied at all levels, from individual student to school-wide and district-wide Written by a top researcher in the field of Response-to Intervention
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Die effektive Führungspersönlichkeit

Prinzipienorientiert managen

Author: Stephen R. Covey

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593385260

Category: Business & Economics

Page: 221

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Stephen Covey beschreibt die Grundsätze einer effektiven Führung. Der Kern seiner Management-Lehre ist die Ausrichtung des Denkens an allgemein gültigen Prinzipien. Sie sind der Schlüssel, der auch in schwierigen Situationen Orientierung, Sicherheit, Weisheit und Kraft gibt. Das Hörbuch zeigt auf, wie Führungskräfte ein prinzipienorientiertes Leben umsetzen - von Herausforderungen im Familienleben bis zur Führung eines Unternehmens - und wie dies zu Erfolg und Zufriedenheit führt.
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Classroom Assessment & Grading that Work

Author: Robert J. Marzano

Publisher: ASCD

ISBN: 1416604227

Category: Education

Page: 189

View: 6021

Discusses the components of an effective, standards-based assessment program that can be used to enhance student achievement.
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Leading With Teacher Emotions in Mind

Author: Kenneth Leithwood,Brenda Beatty

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1452294224

Category: Education

Page: 192

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This research-based study helps administrators create a school environment that responds to teacher emotions and results in higher teacher retention, instructional effectiveness, and student achievement.
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Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

Author: John Kotter,Holger Rathgeber

Publisher: Droemer eBook

ISBN: 342641239X

Category: Business & Economics

Page: 160

View: 4751

Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! »Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!« Spencer Johnson, Autor des Bestsellers »Die Mäuse-Strategie für Manager«
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Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

View: 6736

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.
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Fish!

ein ungewöhnliches Motivationsbuch ; [der Bestseller aus den USA]

Author: Stephen C. Lundin,Harry Paul,John Christensen

Publisher: Redline Wirtschaft Bei Ueberreuter

ISBN: 9783832307561

Category:

Page: 126

View: 1620

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Stichprobenverfahren

Author: William G. Cochran

Publisher: Walter de Gruyter

ISBN: 3110823004

Category: Reference

Page: 474

View: 4580

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Feedback That Works

How to Build and Deliver Your Message

Author: Sloan R. Weitzel

Publisher: Center for Creative Leadership

ISBN: 1604910399

Category: BUSINESS & ECONOMICS

Page: 47

View: 6887

Effective feedback, whether it's meant for your boss, your peers, or your direct reports, is built around three ideas. One, focus on the situation. Two, describe the other person's behavior you observed in that situation. And third, describe the impact that behavior had on you. The result is a message that is clear and that can inspire action and productive change.
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القيادة المدرسية الناجحة: من البحوث إلى النتائج

School Leadership That Works: From Research to Results

Author: Dr Robert J Marzano,Timothy Waters,Brian A McNulty

Publisher: العبيكان للنشر

ISBN: 6035030556

Category: Education

Page: 276

View: 6614

تلقى الكثيرون من أعضاء رابطة الإشراف على المناهج الدراسية وتطويرها هذا الكتاب بوصفه ميزة للعضوية وذلك عند إصداره للمرة الأولى. ماذا يقول لنا البحث العلمي عن تأثيرات القيادة المدرسية في التحصيل الدراسي للطلاب؟ ما هي الممارسات المحددة للقيادة التي تحدث فارقاً حقيقياً في فاعلية المدرسة؟ كيف يجب أن يستخدم قادة المدارس هذه الأساليب في إدارتهم اليومية للمدارس وخلال الأوقات العصيبة التي ترافق مبادرات التغيير المهمة؟ يقدم روبرت جاي مارزانو، وتيموثي ووترز، وبرايان أي ماكنلتي إجابات عن هذه الأسئلة وغيرها من الأسئلة في كتاب «القيادة المدرسية الناجحة». وقد وضع المؤلفون استناداً إلى تحليلهم لـ69 دراسة أعدت منذ عام 1970 حيث تطابقت مع معايير خياراتهم، واستناداً إلى تحليلهم لدراسة استطلاعية أجريت حديثاً لأكثر من620 مديراً معتمداً، وضعوا قائمة خاصة بـ21 مسؤولية قيادية تمتلك تأثيراً كبيراً في التحصيل العلمي للطلاب. سوف يتعلم القراء: • السلوكيات المحددة المرتبطة بـ21 مسؤولية قيادية. • الفارق بين التغيير من الدرجة الأولى والتغيير من الدرجة الثانية ومسؤوليات القيادة التي تُعد أكثر أهمية لكل منهما. • كيفية العمل بذكاء عن طريق اختيار العمل الصحيح الذي يؤدي إلى تحسين التحصيل الدراسي للطلاب. • إيجابيات وسلبيات النماذج الشاملة للإصلاح المدرسي من أجل تحسين التحصيل الدراسي للطلاب. • كيفية إيجاد منهج خاص معني بالمكان لتحسين التحصيل العلمي للطلاب باستخدام إطار مكون من 11 من العوامل و39 من خطوات التحرك. • وخطة مكونة من 5 خطوات للقيادة المدرسية الفاعلة. إن كتاب «القيادة المدرسية الناجحة»، جمع بين البحث القوي والنصيحة العملية حتى يعطي الإداريين التوجيه الذي يحتاجونه لتأمين قيادة قوية صارمة من أجل مدارس أفضل. العبيكان للنشر
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Das egoistische Gen

Mit einem Vorwort von Wolfgang Wickler

Author: Richard Dawkins

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3642553915

Category: Science

Page: 489

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p”Ein auch heute noch bedeutsamer Klassiker“ Daily Express Sind wir Marionetten unserer Gene? Nach Richard Dawkins ́ vor über 30 Jahren entworfener und heute noch immer provozierender These steuern und dirigieren unsere von Generation zu Generation weitergegebenen Gene uns, um sich selbst zu erhalten. Alle biologischen Organismen dienen somit vor allem dem Überleben und der Unsterblichkeit der Erbanlagen und sind letztlich nur die "Einweg-Behälter" der "egoistischen" Gene. Sind wir Menschen also unserem Gen-Schicksal hilflos ausgeliefert? Dawkins bestreitet dies und macht uns Hoffnung: Seiner Meinung nach sind wir nämlich die einzige Spezies mit der Chance, gegen ihr genetisches Schicksal anzukämpfen.
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