Look Smarter Than You Are with Essbase 11.1.2: An Administrator's Guide

Author: Edward Roske,Tracy McMullen,Robert Gideon

Publisher: Lulu.com

ISBN: 1329036484

Category: Computers

Page: 612

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Essbase is everywhere these days. To survive and be productive in the business world, you need to take control of Essbase. If you don't have time (and money in the budget) to go to a class, if you just want to learn at your own pace, or if you want the i
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Look Smarter Than You Are with Hyperion Essbase

Author: Edward Roske,Tracy McMullen

Publisher: Lulu.com

ISBN: 1435705300

Category: Computers

Page: 476

View: 5071

Essbase is everywhere these days. To survive and be productive in the business world, you need to take control of Essbase. If you don't have time (and money in the budget) to go to a class, if you just want to learn at your own pace, or if you want the information not covered in classes, this book will show you the way. Whether you're an end user looking to better analyze information or an admin building new applications, you will become a master of Essbase as your fellow workers look at you in sheer, dumbstruck awe. You will learn how to: Use the Excel Add-In and Smart View Add-in to retrieve and analyze data. Create dynamic reports that change as new data is uploaded. Build different types of applications quickly and easily following the proven steps provided in this guide. Use advanced techniques such as tuning and optimization, calc scripts, and MaxL.
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Microsoft IIS 6.0

Taschenratgeber für Administratoren

Author: William R. Stanek

Publisher: N.A

ISBN: 9783860638392

Category:

Page: 538

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Information Management for Business and Competitive Intelligence and Excellence

Proceedings der Frühjahrstagung Wirtschaftsinformatik ’98

Author: Wilhelm Hummeltenberg

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3322849503

Category: Technology & Engineering

Page: 334

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Die Proceedings der Frühjahrstagung "Wirtschaftsinformatik `98" vermitteln Führungskräften der Wirtschaft sowie Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre Einsichten in die Beziehungen zwischen Managementkonzepten und Informationsmanagement, Organisationsformen und IS-Architekturen, Managementtechniken und IS-Technologien und zwischen Benutzeranforderungen und dem Management der Anwendungsentwicklung. Sie bieten konstruktive Antworten aus Wissenschaft und Praxis über Analysen der Wertschöpfung, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmung und über die Rolle, die den Faktoren Information, Informationsverarbeitung und Vernetzung künftig zukommt.
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Die Traumprinzessin

Royal House of Shadows

Author: Jill Monroe

Publisher: HarperCollins

ISBN: 3862785475

Category: Fiction

Page: 304

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Seite an Seite lebten Gestaltwandler, Werwölfe und Vampire im magischen Elden. Bis der grausame Blutzauberer das Königspaar stürzte. Erst wenn sich die vier Erben verbünden, kann Elden wieder aufblühen. Die Stunde der Entscheidung naht ... In jener Nacht, als Prinzessin Breena aus dem Schloss ihrer Kindheit floh, träumte sie von ihm: von einem Kämpfer, unbezwingbar wie ein mächtiger Bär, gefährlich und wild. Jetzt, fern von Elden und in tiefster Wildnis, kreuzen sich ihre Wege, als Breena in seiner Hütte Unterschlupf sucht. Atemlos steht sie dem Gestaltwandler gegenüber, der sich genauso an den gemeinsamen Traum erinnert. Osborn soll sie lieben - und ihr mit seinen übermenschlichen Kräften zur Seite stehen, wenn sie den Blutmagier herausfordert ...
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Oracle Database 11g - DBA-Handbuch

Eine skalierbare und sichere Oracle Enterprise Datenbank administrieren

Author: Bob Bryla,Kevin Loney

Publisher: N.A

ISBN: 9783446413795

Category:

Page: 717

View: 6881

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Oracle PL/SQL Programmierung

Author: Steven Feuerstein,Bill Pribyl

Publisher: O'Reilly Verlag DE

ISBN: 9783897211841

Category: ORACLE 9i

Page: 1058

View: 1128

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Kanban in der Praxis

Vom Teamfokus zur Wertschöpfung

Author: Klaus Leopold

Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG

ISBN: 3446452303

Category: Computers

Page: 237

View: 6326

KANBAN IN DER PRAXIS // - Wissen Sie, warum Kanban keine Teammethode ist? - Wie können Sie Ihr bestehendes Kanban-System verbessern? - Worauf sollten Sie achten, wenn Sie Kanban „skalieren“ wollen? - Welchen Vorteil bietet Forecasting gegenüber Schätzungen? - Woran sollte man zuerst arbeiten und was kann noch warten? - Extra: E-Book inside Das Kanban-Board ist aufgestellt, die Swimlanes sind gezogen und die Blockade-Sticker geklebt. Und jetzt? In vielen Unternehmen kann Kanban nicht sein volles Potenzial ausspielen. Oft werden die Hintergründe der einzelnen Praktiken wie zum Beispiel WIP-Limits nicht richtig verstanden und alle Hoffnung wird in eine Methode gesetzt, statt in das eigene Handeln. Kanban hilft zu sehen, wo die Schwachpunkte eines Arbeitssystems liegen und offenbart damit, wie man für den Kunden noch besser Wert generieren kann. Dieses Buch hilft dabei, bestehende Kanban-Systeme neu zu justieren und so das eigene Handlungsrepertoire zu erweitern. Dazu beleuchtet Klaus Leopold detailliert Prinzipien und Funktionsweisen von Kanban, die nicht immer intuitiv sind. Er erklärt typische Problemmuster aus der praktischen Arbeit mit Kanban und zeigt auf, wie sich die gesamte Wertschöpfungskette eines Unternehmens verbessern lässt. Instrumente wie Verzögerungskosten und das Forecasting werden zu strategischen Hilfen und spätestens an diesem Punkt wird klar: Kanban ist keine Teammethode, sondern hat die Optimierung der gesamten Wertschöpfung eines Unternehmens im Blick. AUS DEM INHALT // - Die Wirkmechanismen von Kanban - Kanban-Systeme betreiben und verbessern - Forecasting - Priorisieren mit Verzögerungskosten Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions.
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Das Ziel

Ein Roman über Prozessoptimierung

Author: Eliyahu M. Goldratt,Jeff Cox

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593423596

Category: Business & Economics

Page: 406

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Ein Roman über Prozessoptimierung? Geht das? Das geht nicht nur – das liest sich auch spannend von der ersten bis zur letzten Seite. Eliyahu M. Goldratts "Das Ziel" ist die Geschichte des Managers Alex Rogo, der mit ungewöhnlichen und schlagkräftigen neuen Methoden in seinem Unternehmen für Aufsehen sorgt. Der Klassiker unter den Wirtschaftsbüchern, der das Managementdenken weltweit umkrempelt, wurde jetzt erweitert um den wichtigsten Aufsatz des Autors, "Standing on the Shoulders of Giants": Pflichtlektüre für Manager – und fesselnder Lesestoff.
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StarOffice 9

Die vollständige Alternative zu Microsoft Office

Author: Michael Kolberg

Publisher: Pearson Deutschland GmbH

ISBN: 9783827244567

Category: Integrated software

Page: 671

View: 4836

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Oracle SQL-Tuning

kurz & gut

Author: Mark Gurry

Publisher: O'Reilly Verlag DE

ISBN: 9783897212428

Category: Oracle (Computer file)

Page: 114

View: 849

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Einladung zum Tanz

Author: Alison L. Kennedy

Publisher: N.A

ISBN: 9783865211118

Category:

Page: 311

View: 7267

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Selbstorganisierte Unternehmen

Management und Coaching in der agilen Welt

Author: Siegfried Kaltenecker

Publisher: dpunkt.verlag

ISBN: 3960881967

Category: Computers

Page: 330

View: 7176

Agilität ist in aller Munde. Kaum ein Unternehmen, das nicht beweglicher und reaktionsschneller werden möchte – oder zumindest darüber redet. Doch was muss passieren, damit es nicht bei agiler Rhetorik bleibt? Was genau müssen Manager tun, um eine agile Transformation zu ermöglichen? Worauf sollten sich Coaches konzentrieren, um ihrer Rolle als Impulsgeber gerecht zu werden? Und welche speziellen Chancen ergeben sich aus der Kombination von Führungs- und Beratungskompetenzen? Siegfried Kaltenecker bietet in diesem Buch praxisorientierte Antworten auf all diese Fragen, die unterstreichen, dass unternehmerische Agilität ohne Selbstorganisation nicht zu haben ist. Zentrale Steuerung, hierarchische Entscheidungen und eine pyramidenförmige Aufbauorganisation sind damit nicht vereinbar. Kaltenecker bündelt Praktiken aus über 40 Unternehmen zu acht Gestaltungsbereichen für ein agiles Organisationsdesign: konsequenter Kundenfokus, transparente Steuerung der Abläufe, kurze Feedbackschleifen, kundennahe Entscheidungen, experimentierfreudige Verbesserungs- und Innovationskultur, schlanke Aufbauorganisation, Verteilung von Managementaufgaben sowie laufendes Training und Coaching. Jenseits von vorgefertigten Rezepten lassen sich so die vorhandenen Stärken und Potenziale aller Mitarbeiter bestmöglich nutzen. Dieses Buch rüstet alle, die mit Management und Coachingaufgaben beschäftigt sind, mit einem soliden Verständnis, der richtigen Grundhaltung und einer Fülle an bewährten Werkzeugen aus.
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