Difference Matters

Communicating Social Identity, Second Edition

Author: Brenda J. Allen

Publisher: Waveland Press

ISBN: 1478607696

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 236

View: 1449

Allens proven ability and flare for presenting complex and oftentimes sensitive topics in nonthreatening ways carry over in the latest edition of Difference Matters. Her down-to-earth analysis of six social identity categories reveals how communication establishes and enacts identity and power dynamics. She provides historical overviews to show how perceptions of gender, race, social class, sexuality, ability, and age have varied throughout time and place. Allen clearly explains pertinent theoretical perspectives and illustrates those and other discussions with real-life experiences (many of which are her own). She also offers practical guidance for how to communicate difference more humanely. While many examples are from organizational contexts, readers from a wide range of backgrounds can relate to them and appreciate their relevance. This eye-opening, vibrant text, suitable for use in a variety of disciplines, motivates readers to think about valuing difference as a positive, enriching feature of society. Interactive elements such as Spotlights on Media, I.D. Checks, Tool Kits, and Reflection Matters questions awaken interest, awareness, and creative insights for change.
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Developing Workforce Diversity Programs, Curriculum, and Degrees in Higher Education

Author: Scott, Chaunda L.

Publisher: IGI Global

ISBN: 1522502106

Category: Education

Page: 398

View: 5748

Workforce diversity refers to a strategy that promotes and supports the integration of human diversity at all levels and uses focused diversity and inclusion policies and practices to guide this approach in work environments. While this concept is not new, publications outlining the programming, curriculum, and degree demands that should exist in universities to promote workforce diversity skill development are missing. Developing Workforce Diversity Programs, Curriculum, and Degrees in Higher Education presents conceptual and research-based perspectives on course, program, and degree developments that emphasize workforce diversity skill development and prepare next-generation leaders for the modern and emerging workforce. Highlighting crucial topics relating to career development, human resources management, organizational leadership, and business education, this edited volume is a ground-breaking resource for business professionals, scholars, researchers, entrepreneurs, educators, and upper-level students working, studying, and seeking to advance workforce diversity learning across a variety of sectors.
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Identität

Wie der Verlust der Würde unsere Demokratie gefährdet

Author: Francis Fukuyama

Publisher: Hoffmann und Campe

ISBN: 3455005292

Category: Social Science

Page: 304

View: 1869

In den letzten zehn Jahren ist die Anzahl der demokratischen Staaten weltweit erschreckend schnell zurückgegangen. Erleben wir gerade das Ende der liberalen Demokratie? Der US-amerikanische Politikwissenschaftler Francis Fukuyama, Autor des Weltbestsellers Das Ende der Geschichte, sucht in seinem neuen Buch nach den Gründen, warum sich immer mehr Menschen antidemokratischen Strömungen zuwenden und den Liberalismus ablehnen. Er zeigt, warum die Politik der Stunde geprägt ist von Nationalismus und Wut, welche Rolle linke und recht Parteien bei dieser Entwicklung spielen, und was wir tun können, um unsere gesellschaftliche Identität und damit die liberale Demokratie wieder zu beleben. »Intelligent und klar – wir brauchen mehr Denker, die so weise sind wie Fukuyama.« THE NEW YORK TIMES »Einer der bedeutendsten Politikwissenschaftler der westlichen Welt.« DIE WELT
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The Design of Everyday Things

Psychologie und Design der alltäglichen Dinge

Author: Norman Don

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800648105

Category: Business & Economics

Page: 320

View: 3648

Apple, Audi, Braun oder Samsung machen es vor: Gutes Design ist heute eine kritische Voraussetzung für erfolgreiche Produkte. Dieser Klassiker beschreibt die fundamentalen Prinzipien, um Dinge des täglichen Gebrauchs umzuwandeln in unterhaltsame und zufriedenstellende Produkte. Don Norman fordert ein Zusammenspiel von Mensch und Technologie mit dem Ziel, dass Designer und Produktentwickler die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Handlungsweisen der Nutzer in den Vordergrund stellen und Designs an diesen angepasst werden. The Design of Everyday Things ist eine informative und spannende Einführung für Designer, Marketer, Produktentwickler und für alle an gutem Design interessierten Menschen. Zum Autor Don Norman ist emeritierter Professor für Kognitionswissenschaften. Er lehrte an der University of California in San Diego und der Northwest University in Illinois. Mitte der Neunzigerjahre leitete Don Norman die Advanced Technology Group bei Apple. Dort prägte er den Begriff der User Experience, um über die reine Benutzbarkeit hinaus eine ganzheitliche Erfahrung der Anwender im Umgang mit Technik in den Vordergrund zu stellen. Norman ist Mitbegründer der Beratungsfirma Nielsen Norman Group und hat unter anderem Autohersteller von BMW bis Toyota beraten. „Keiner kommt an Don Norman vorbei, wenn es um Fragen zu einem Design geht, das sich am Menschen orientiert.“ Brand Eins 7/2013 „Design ist einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile. Dieses Buch macht Spaß zu lesen und ist von größter Bedeutung.” Tom Peters, Co-Autor von „Auf der Suche nach Spitzenleistungen“
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Practical and Theoretical Implications of Successfully Doing Difference in Organizations

Author: Donnalyn Pompper

Publisher: Emerald Group Publishing

ISBN: 1783506784

Category: Business & Economics

Page: 296

View: 4518

Practical and Theoretical Implications of Successfully Doing Difference in Organizations is a book for managers and researchers passionate about follow-through on promises of workplace diversity across social identity dimensions, including age, class, culture, ethnicity, faith, gender, physical/psychological ability, sexual orientation, and more.
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Eine kurze Geschichte der Menschheit

Author: Yuval Noah Harari

Publisher: DVA

ISBN: 364110498X

Category: History

Page: 528

View: 7947

Krone der Schöpfung? Vor 100 000 Jahren war der Homo sapiens noch ein unbedeutendes Tier, das unauffällig in einem abgelegenen Winkel des afrikanischen Kontinents lebte. Unsere Vorfahren teilten sich den Planeten mit mindestens fünf weiteren menschlichen Spezies, und die Rolle, die sie im Ökosystem spielten, war nicht größer als die von Gorillas, Libellen oder Quallen. Vor 70 000 Jahren dann vollzog sich ein mysteriöser und rascher Wandel mit dem Homo sapiens, und es war vor allem die Beschaffenheit seines Gehirns, die ihn zum Herren des Planeten und zum Schrecken des Ökosystems werden ließ. Bis heute hat sich diese Vorherrschaft stetig zugespitzt: Der Mensch hat die Fähigkeit zu schöpferischem und zu zerstörerischem Handeln wie kein anderes Lebewesen. Anschaulich, unterhaltsam und stellenweise hochkomisch zeichnet Yuval Harari die Geschichte des Menschen nach und zeigt alle großen, aber auch alle ambivalenten Momente unserer Menschwerdung.
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Communication and Learning

Author: Paul Witt

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 1501502468

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 774

View: 1202

In this volume, leading scholars address what is known about the strategic role of interpersonal communication in the teaching/learning process. When spoken communication is the primary vehicle that carries instruction from teacher to learner, the teacher's skillful and strategic use of language has an impact on learning outcomes. This Handbook serves both teachers and learners by surveying the cumulative findings of research and experience.
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Encyclopedia of Communication Theory

Author: Stephen W. Littlejohn,Karen A. Foss

Publisher: SAGE

ISBN: 1412959373

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 1105

View: 2540

The Encyclopedia of Communication Theory provides students and researchers with a comprehensive two-volume overview of contemporary communication theory. Reference librarians report that students frequently approach them seeking a source that will provide them with a quick overview of a particular theory or theorist - just enough to help them grasp the general concept or theory and its relation to the discipline as a whole. Communication scholars and teachers also occasionally need a quick reference for theories. Edited by the co-authors of the best-selling textbook on communication theory and drawing on the expertise of an advisory board of 10 international scholars and nearly 200 contributors from 10 countries, this work finally provides such a resource. More than 300 entries address topics related not only to paradigms, traditions, and schools, but also metatheory, methodology, inquiry, and applications and contexts. Entries cover several orientations, including psycho-cognitive; social-interactional; cybernetic and systems; cultural; critical; feminist; philosophical; rhetorical; semiotic, linguistic, and discursive; and non-Western. Concepts relate to interpersonal communication, groups and organizations, and media and mass communication. In sum, this encyclopedia offers the student of communication a sense of the history, development, and current status of the discipline, with an emphasis on the theories that comprise it.
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Intercultural Alliances

Critical Transformation

Author: Mary Jane Collier

Publisher: SAGE

ISBN: 0761925902

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 340

View: 7997

The 25th volume of the International and Intercultural Communication Annual offers a variety of perspectives on culture, identity, and the formation of personal and political alliances.
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Gender, Communication, and the Leadership Gap

Author: Carolyn M. Cunningham,Heather M. Crandall,Alexa M. Dare

Publisher: IAP

ISBN: 1681239965

Category: Social Science

Page: 387

View: 766

Gender, Communication, and the Leadership Gap is the sixth volume in the Women and Leadership: Research, Theory, and Practice series. This crossdisciplinary series, from the International Leadership Association, enhances leadership knowledge and improves leadership development of women around the world. The purpose of this volume is to highlight connections between the fields of communication and leadership to help address the problem of underrepresentation of women in leadership. Readers will profit from the accessible writing style as they encounter cuttingedge scholarship on gender and leadership. Chapters of note cover microaggressions, authentic leadership, courageous leadership, inclusive leadership, implicit bias, career barriers and levers, impression management, and the visual rhetoric of famous women leaders. Because women in leadership positions occupy a contested landscape, one goal of this collection is to clarify the contradictory communication dynamics that occur in everyday interactions, in national and international contexts, and when leadership is digital. Another goal is to illuminate the complexities of leadership identity, intersectionality, and perceptions that become obstacles on the path to leadership. The renowned thinkers and scholars in this volume hail from both Leadership and Communication disciplines. The book begins with Sally Helgesen and Brenda J. Allen. Helgesen, coauthor of The Female Vision: Women’s Real Power at Work, discusses the twofold challenge women face as they struggle to articulate their visions. Her chapter offers six practices women can use to relieve this struggle. Allen, author of the groundbreaking book, Difference Matters: Communicating Social Identity, discusses the implications of how inclusive leadership matters to women and what it means to think about women as people who embody both dominant and nondominant social identity categories. She then offers practical communication strategies and an intersectional ethic to the six signature traits of highly inclusive leaders. Each chapter includes practical solutions from a communication and leadership perspective that all readers can employ to advance the work of equality. Some solutions will be of use in organizational contexts, such as leadership development and training initiatives, or tools to change organizational culture. Some solutions will be of use to individuals, such as how to identify and respond productively to microaggressions or how to be cautious rather than optimistic about practicing authentic leadership. The writing in this volume also reflects a range of styles, from indepth scholarship that produces new knowledge to shorter forums that feature interesting ideas worth considering.
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Verletzlichkeit macht stark

Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden

Author: Brené Brown

Publisher: Kailash Verlag

ISBN: 3641106788

Category: Self-Help

Page: 336

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Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.
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Fundamentals of Organizational Communication

Knowledge, Sensitivity, Skills, Values

Author: Pamela Shockley-Zalabak

Publisher: Allyn & Bacon

ISBN: N.A

Category: Biography & Autobiography

Page: 469

View: 4022

This text presents the concepts of organizational communication within a unique competency- based approach that incorporates personal knowledge, interpersonal sensitivity, communication skills, and ethical values. Blending theory, analysis, and practice more extensively than any other text on the market, "Fundamentals of Organizational Communication" provides an introduction to major organizational communication issues and theories, as well as an immediate application of the concepts presented. New and Enduring Features A chapter on organizational change and communication has been added, giving the topic the individual attention and focus it needs and allowing for better understanding and discussion among students (Chapter 11). A new section focusing on crisis communication has been added. Since the September 11, 2001 attacks many organizations are looking at their crisis communication plans to be sure that they can handle a crisis requiring major strategic communication efforts. New cases and essays have been added to increase the understanding of theory. The competency-based approach integrates theory with opportunities for critical thinking and skill development. Original cases in each chapter and in the "Putting It All Together" sections give students opportunities to apply theory and concepts to real situations. Additional cases in the Instructor's Manual also can be used for class discussion and testing. A global focus throughout the text assists students in preparing for the changing nature of the workplace. Comprehensive coverage of major issues--including organizational conflict, leadership, values, diversity, technology, and ethical behavior--offers students a thoroughintroduction to the current field of organizational communication. Praise for "Fundamentals of Organizational Communication" "This text is current and uses relevant real-world examples, and as a former business manager and consultant for over twenty years, I found the currency to be lacking in many other books." "Sue Easton, Rollins College" "Personally, I am a great fan of the author and find her articles and scholarly work to be stimulating and leading edge--I found [her text] to be the same way." "Sue Easton, Rollins College"
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Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Wie wir zu echter innerer Stärke finden

Author: Brené Brown

Publisher: Kailash Verlag

ISBN: 3641197120

Category: Self-Help

Page: 352

View: 4008

Wahre innere Stärke erwächst nicht aus Siegen, sondern aus Niederlagen: Gerade zu straucheln und hinzufallen, birgt die Chance für inneres Wachstum und weist uns den Weg zu Weisheit, Hoffnung und einem tieferen Lebenssinn. Die US-amerikanische Starpsychologin Brené Brown erforscht seit vielen Jahren die Gesetzmäßigkeiten innerer Stärke. Anschaulich und anhand vieler Beispiele beschreibt sie den Entwicklungsprozess, der uns in Krisenzeiten positiv formt: Wir lernen, mit Scham umzugehen. Uns trotz widriger Umstände als wertvoll zu empfinden. Gehen das Wagnis ein, uns in unserer Verletzlichkeit zu zeigen. Entwickeln den Mut, uns über die eigenen Grenzen hinauszuwagen und unser Leben aktiv zu gestalten – und sind schließlich stärker als je zuvor.
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Ich muss verrückt sein, so zu leben

Kompromisslose Experimente in Sachen Nächstenliebe

Author: Shane Claiborne

Publisher: Brunnen Verlag Gießen

ISBN: 3765570540

Category: Biography & Autobiography

Page: 368

View: 5247

"Man hatte mir beigebracht, was man als Christ glaubt. Aber niemand hatte mir gezeigt, wie man als Christ lebt." Wie lebt man als Christ? Diese Frage führt Shane Claiborne auf ungewöhnliche Wege. Er reist nach Kalkutta und begleitet Mutter Teresa zu den Ärmsten der Armen - und dort begegnet er Gott auf ganz neue Weise. Seine "Bekehrung zur radikalen Nachfolge" ruiniert seine beruflichen Pläne, führt ihn in die Innenstadtghettos an die Seite der Vergessenen der Wohlstandsgesellschaft und zu Beginn des Irakkriegs 2003 als Friedensaktivist nach Bagdad. Der "Extremist der Nächstenliebe" erzählt eine Geschichte voller Leidenschaft, Kreativität und eines Glaubens, der durch kleine Taten der Liebe die Welt verändert.
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Die fünf entscheidenden Fragen des Managements

Author: Peter F. Drucker

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527647325

Category: Business & Economics

Page: 189

View: 2313

Der clevere Begleiter für die Hemdtasche des Managers. Mit fünf einfachen und doch komplexen Fragen wird auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam gemacht.
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Die kalte Schulter und der warme Händedruck

Ganz natürliche Erklärungen für die geheime Sprache unserer Körper

Author: Allan & Barbara Pease

Publisher: Ullstein Buchverlage

ISBN: 3843714908

Category: Family & Relationships

Page: 368

View: 2425

Was verraten meine Gesten über mich? Wie kann ich die körperlichen Signale anderer deuten? Warum kommunizieren Männer und Frauen auch nonverbal vollkommen verschieden? Diesen Fragen gehen Allan & Barbara Pease auf den Grund. Dabei beobachten sie nicht nur ganz alltägliche Phänomene der Körpersprache, sondern präsentieren auch Beispiele aus ihren Seminaren. Ein Muss für jeden Pease-Fan.
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Case Studies in Organizational Communication

Ethical Perspectives and Practices

Author: Steve Kent May

Publisher: Sage

ISBN: 9780761929833

Category: Business & Economics

Page: 402

View: 4550

Case Studies in Organizational Communication offers some of the most important examples of organizational ethics to date. Case studies in the volume include: discussion of ethical dilemmas faced by NASA; Coca-Cola; Mitsubishi; and the war in Iraq. This volume is a crucial step toward addressing these ethical issues, providing a rich and diverse overview of an increasingly important issue for organizations in contemporary society.
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